§ 36 – Uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka, zamestnaneckej prémie a daňového bonusu
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnanec, ktorý si uplatňuje daňový bonus u zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, musí tomuto zamestnávateľovi preukázať splnenie podmienok na jeho priznanie najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom tieto podmienky spĺňa. Zamestnávateľ na predložené doklady prihliadne od kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom mu ich zamestnanec preukázal. Ak zamestnanec nastúpi do zamestnania, zamestnávateľ na doklady prihliadne už v mesiaci nástupu, ak ich zamestnanec preukáže do konca tohto mesiaca a neuplatnil si ich v ňom u iného platiteľa dane. Ak sa zamestnancovi skončilo zamestnanie, zamestnávateľ prihliadne na daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane naposledy za mesiac, v ktorom sa zamestnanie skončilo, ak zamestnanec vo vyhlásení neuvedie inak.
(2)
Ak sa zamestnancovi narodí dieťa, osvojí si ho alebo ho prevezme do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu, zamestnávateľ naň prihliadne už v mesiaci, v ktorom táto skutočnosť nastala, ak zamestnanec preukáže splnenie podmienok do 30 dní od jej vzniku. Rovnaký postup platí aj pri začatí sústavnej prípravy dieťaťa na povolanie.
(3)
Ak zamestnanec v kalendárnom mesiaci poberá zdaniteľnú mzdu súčasne alebo postupne od viacerých zamestnávateľov, na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a na daňový bonus prihliadne iba jeden zamestnávateľ, u ktorého si zamestnanec uplatní tieto nároky.
(4)
Ak si zamestnanec neuplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane a nepreukáže podmienky na daňový bonus počas roka, zamestnávateľ ich uplatní dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak ich zamestnanec preukáže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po roku, za ktorý si ich uplatňuje, alebo si ich uplatní sám pri podaní daňového priznania.
(5)
Ak zamestnanec v kalendárnom mesiaci nedosiahol zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v peňažnej ani nepeňažnej forme u zamestnávateľa, u ktorého si uplatňuje daňový bonus za splnenia podmienok, tento zamestnávateľ mu prizná túto časť daňového bonusu pri ročnom zúčtovaní alebo si ju zamestnanec uplatní v daňovom priznaní.
(6)
Zamestnávateľ prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane a na daňový bonus, ak mu zamestnanec doručí písomné vyhlásenie, ktorého vzor uverejní finančné riaditeľstvo na svojom webe, ak sa nedohodnú na elektronickom doručení, a to o tom,
a)
že uplatňuje daňový bonus a spĺňa podmienky na jeho priznanie, prípadne kedy a ako sa zmenili,
b)
že súčasne za rovnaké obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane a daňový bonus u iného zamestnávateľa a že právo na daňové bonusy na tie isté osoby neuplatňuje iný daňovník,
c)
či je poberateľom dôchodku.
(7)
Ak sa počas roka zmenia podmienky rozhodujúce na priznanie daňového bonusu a nezdaniteľnej časti základu dane, zamestnanec je povinný to oznámiť zamestnávateľovi písomne, napríklad zmenou vo vyhlásení, najneskôr v posledný deň mesiaca, v ktorom zmena nastala, ak sa nedohodnú na elektronickej komunikácii. Zamestnávateľ túto zmenu poznamená na mzdovom liste zamestnanca.
(8)
Ak sa počas roka zmení zamestnávateľ, u ktorého zamestnanec uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane alebo daňový bonus, zamestnanec musí túto skutočnosť potvrdiť podpisom vo vyhlásení u toho zamestnávateľa, u ktorého si nárok uplatňoval ku dňu, keď zmena nastala.
(9)
Ak zamestnanec preukáže nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnávateľovi najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po roku, za ktorý si ju uplatňuje, zamestnávateľ postupuje podľa osobitného predpisu.
Originál
(1)
Zamestnanec, ktorý si uplatňuje daňový bonus u zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, je povinný preukázať tomuto zamestnávateľovi splnenie podmienok na priznanie daňového bonusu najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom tieto podmienky spĺňa. Na predložené doklady zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prihliadne, začínajúc kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom sa zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, preukážu; ak zamestnanec nastúpi do zamestnania, na predložené doklady zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prihliadne už v kalendárnom mesiaci, v ktorom zamestnanec nastúpil do zamestnania, ak ich preukáže do konca tohto kalendárneho mesiaca a neuplatnil si ich v tomto kalendárnom mesiaci u iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane. Ak sa zamestnancovi skončilo zamestnanie, na daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka prihliadne zamestnávateľ poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom sa zamestnancovi skončilo zamestnanie, ak vo vyhlásení podľa odseku 6 zamestnanec neuvedie inak.
(2)
Ak sa zamestnancovi narodí dieťa, dieťa si osvojí alebo dieťa prevezme do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, naň prihliadne už v kalendárnom mesiaci, v ktorom táto skutočnosť nastala, ak zamestnanec predloží doklad o preukázaní splnenia podmienok na uplatnenie daňového bonusu do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala. Rovnaký postup sa uplatní aj pri začatí sústavnej prípravy dieťaťa na povolanie.
(3)
Ak zamestnanec poberá v kalendárnom mesiaci zdaniteľnú mzdu súčasne alebo postupne od viacerých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daňový bonus iba jeden zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, u ktorého zamestnanec uplatní nároky podľa odsekov 1 a 2.
(4)
Ak zamestnanec neuplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a nepreukáže splnenie podmienok na uplatnenie daňového bonusu v priebehu zdaňovacieho obdobia, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, uplatní nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a prihliadne na preukázané podmienky na priznanie daňového bonusu dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak ich zamestnanec preukáže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia, za ktoré si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus, alebo si ich zamestnanec uplatní pri podaní daňového priznania.
(5)
Ak zamestnanec nedosiahol v kalendárnom mesiaci zdaniteľný príjem zo závislej činnosti v peňažnej forme alebo v nepeňažnej forme u zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, u ktorého si uplatňuje daňový bonus za splnenia ustanovených podmienok, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prizná túto časť daňového bonusu pri ročnom zúčtovaní alebo zamestnanec si túto časť uplatní pri podaní daňového priznania.
(6)
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a na daňový bonus, ak zamestnanec podá vyhlásenie, ktoré doručí zamestnávateľovi v listinnej podobe, ak sa nedohodnú na jeho doručení elektronickými prostriedkami, ktorého vzor určí finančné riaditeľstvo a uverejní ho na svojom webovom sídle, o tom
a)
že uplatňuje daňový bonus a že spĺňa podmienky na jeho priznanie, prípadne kedy a ako sa zmenili,
b)
že súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daňový bonus u iného zamestnávateľa a že právo na daňový bonus na tie isté osoby súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje iný daňovník,
c)
či je poberateľom dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 .
(7)
Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu a nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ], zamestnanec je povinný oznámiť tieto skutočnosti zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, u ktorého si daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] uplatňuje, v listinnej podobe, napríklad zmenou vo vyhlásení podľa odseku 6, ak sa so zamestnávateľom, ktorý je platiteľom dane, nedohodnú na ich oznamovaní elektronickými prostriedkami, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, poznamená zmenu na mzdovom liste zamestnanca.
(8)
Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene zamestnávateľa, u ktorého zamestnanec uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] alebo na daňový bonus, zamestnanec je povinný túto skutočnosť potvrdiť podpisom vo vyhlásení podľa odseku 6 u toho zamestnávateľa, u ktorého uplatňoval nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [ § 11 ods. 2 písm. a) ] a daňový bonus ku dňu, keď táto skutočnosť nastala.
(9)
Ak zamestnanec preukáže nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia, za ktoré si zamestnaneckú prémiu uplatňuje, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, postupuje podľa § 32a ods. 5 .