Zákon o štátnej službe

Zákon č. 55/2017 Z.z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o štátnej službe

Zákon č. 55/2017 Z.z.

§ 45

Trvalý odkaz
Jednoducho

Pri obsadzovaní miesta bez výberového konania môže služobný úrad použiť formu overenia podľa § 41 ods. 11 písm. d).

Originál

Pri obsadzovaní štátnozamestnaneckého miesta bez výberového konania môže služobný úrad použiť formu overenia podľa § 41 ods. 11 písm. d) .

§ 46

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Úrad vlády určí vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o výberových konaniach, najmä o:
a)
vyhlásení vrátane zmeny obsahu,
b)
prihlásení, rozsahu údajov v žiadosti a zmene údajov,
c)
pozvaní,
d)
nezaradení uchádzača,
e)
spôsobe vykonania,
f)
výberovej komisii,
g)
písomnej a ústnej časti,
h)
priebehu,
i)
výsledku,
j)
zrušení konania, zrušení miesta a zániku dôvodu na obsadenie.
(2)
Služobný úrad, ktorým je kancelária národnej rady, si určí podrobnosti podľa odseku 1 v služobnom predpise.
Originál
(1)
Úrad vlády ustanoví vykonávacím právnym predpisom podrobnosti o výberových konaniach, najmä o
a)
vyhlásení výberového konania vrátane zmeny obsahu vyhláseného výberového konania,
b)
prihlásení sa do výberového konania, rozsahu údajov vyžadovaných v žiadosti o zaradenie a o zmene údajov žiadosti o zaradenie,
c)
pozvaní na výberové konanie,
d)
nezaradení uchádzača do výberového konania,
e)
spôsobe vykonania výberového konania,
f)
výberovej komisii,
g)
písomnej časti výberového konania a ústnej časti výberového konania,
h)
priebehu výberového konania,
i)
výsledku výberového konania,
j)
zrušení výberového konania, zrušení obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta a zániku dôvodu na obsadenie štátnozamestnaneckého miesta.
(2)
Služobný úrad, ktorým je kancelária národnej rady, si ustanoví podrobnosti o výberových konaniach podľa odseku 1 v služobnom predpise.

§ 47

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ustanovenia § 40 až 46 sa nepoužijú na obsadzovanie miest v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra a krajská prokuratúra, ani na ministerstvo zahraničných vecí pri obsadzovaní miest na zastupiteľských úradoch. Spôsob výberového konania, hodnotenia, zloženie komisie, doklady a ďalšie požiadavky upraví služobný predpis, ktorý vydá:
a)
generálna prokuratúra pre miesta v generálnej a krajskej prokuratúre,
b)
ministerstvo zahraničných vecí pre miesta na zastupiteľských úradoch.
(2)
Ustanovenia § 40 až 46 sa nepoužijú na služobný úrad, ktorým je kancelária najvyššieho súdu, kancelária najvyššieho správneho súdu, Špecializovaný trestný súd, krajský súd, okresný súd, mestský súd a správny súd. Spôsob výberového konania, hodnotenia, zloženie komisie, doklady a ďalšie požiadavky:
a)
upraví služobný predpis, ktorý vydá:
1.
kancelária najvyššieho súdu pre miesta v kancelárii najvyššieho súdu,
2.
kancelária najvyššieho správneho súdu pre miesta v kancelárii najvyššieho správneho súdu,
b)
ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá Ministerstvo spravodlivosti SR pre miesta (okrem odborných justičných stážistov) v Špecializovanom trestnom súde, krajskom súde, okresnom súde, mestskom súde a správnom súde.
Originál
(1)
Ustanovenia § 40 až 46 sa nevzťahujú na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra a krajská prokuratúra, a na služobný úrad, ktorým je ministerstvo zahraničných vecí, pri obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest na zastupiteľských úradoch. Spôsob vyhlásenia a vykonania výberového konania, spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania, spôsob vytvorenia a rozhodovania výberovej komisie, zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť, a ďalšie požiadavky na vykonávanie štátnej služby vzhľadom na povahu činností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe, upraví služobný predpis, ktorý vydá
a)
generálna prokuratúra na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade, ktorým je generálna prokuratúra a krajská prokuratúra,
b)
ministerstvo zahraničných vecí na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest na zastupiteľských úradoch.
(2)
Ustanovenia § 40 až 46 sa nevzťahujú na služobný úrad, ktorým je kancelária najvyššieho súdu, na služobný úrad, ktorým je kancelária najvyššieho správneho súdu, a na služobný úrad, ktorým je Špecializovaný trestný súd, krajský súd, okresný súd, mestský súd a správny súd. Spôsob vyhlásenia a vykonania výberového konania, spôsob vyhodnotenia výsledkov výberového konania, spôsob vytvorenia a rozhodovania výberovej komisie, zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť, a ďalšie požiadavky na vykonávanie štátnej služby vzhľadom na povahu činností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe,
a)
upraví služobný predpis, ktorý vydá
1.
kancelária najvyššieho súdu na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade, ktorým je kancelária najvyššieho súdu,
2.
kancelária najvyššieho správneho súdu na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v služobnom úrade, ktorým je kancelária najvyššieho správneho súdu,
b)
ustanoví vykonávací právny predpis, ktorý vydá Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky na obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest okrem štátnozamestnaneckých miest odborných justičných stážistov v služobnom úrade, ktorým je Špecializovaný trestný súd, krajský súd, okresný súd, mestský súd a správny súd.

§ 48

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Štátnozamestnanecký pomer vzniká:
a)
služobnou zmluvou,
b)
zvolením alebo vymenovaním na miesto vo verejnej funkcii podľa tohto zákona alebo osobitného predpisu, alebo vymenovaním do funkcie riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady,
c)
vymenovaním do funkcie štatutárneho orgánu podľa osobitného predpisu.
(2)
Ak je štátny zamestnanec v stálej štátnej službe zvolený alebo vymenovaný podľa odseku 1 písm. b) alebo c), postupuje sa u neho podľa § 55 ods. 1 písm. r).
Originál
(1)
Štátnozamestnanecký pomer sa zakladá
a)
služobnou zmluvou,
b)
zvolením alebo vymenovaním na štátnozamestnanecké miesto vo verejnej funkcii podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu alebo vymenovaním do funkcie riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady,
c)
vymenovaním do funkcie štatutárneho orgánu podľa osobitného predpisu.
(2)
Ak je štátny zamestnanec v stálej štátnej službe zvolený alebo vymenovaný podľa odseku 1 písm. b) alebo písm. c), postupuje sa u neho podľa § 55 ods. 1 písm. r) .

§ 50

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Štátnozamestnanecký pomer založený služobnou zmluvou vzniká dňom dohodnutým v tejto zmluve.
(2)
Pomer riaditeľa kancelárie Bezpečnostnej rady alebo zamestnanca vo verejnej funkcii, založený zvolením alebo vymenovaním, vzniká dňom uvedeným v oznámení o zvolení alebo vymenovaní podľa tohto zákona alebo osobitného predpisu.
(3)
Pomer veľvyslanca sa zakladá služobnou zmluvou. Jeho vznik vyžaduje poverenie výkonom funkcie veľvyslanca. Oznámenie o poverení zasiela kancelária prezidenta služobnému úradu ministerstva zahraničných vecí bezodkladne po poverení prezidentom. Ak je výkonom funkcie poverený zamestnanec v stálej štátnej službe, postupuje sa podľa § 55 ods. 1 písm. p).
(4)
Pomer štatutárneho orgánu vzniká dňom uvedeným v oznámení o vymenovaní podľa osobitného predpisu.
(5)
Zamestnanec v stálej štátnej službe, ktorý je zvolený alebo vymenovaný do funkcie podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo c), vykonáva túto funkciu odo dňa uvedeného v oznámení podľa odseku 2 alebo 4.
Originál
(1)
Štátnozamestnanecký pomer založený služobnou zmluvou vzniká dňom dohodnutým v služobnej zmluve.
(2)
Štátnozamestnanecký pomer riaditeľa kancelárie bezpečnostnej rady alebo štátneho zamestnanca vo verejnej funkcii založený zvolením alebo vymenovaním vzniká dňom uvedeným v oznámení o zvolení alebo dňom uvedeným v oznámení o vymenovaní do funkcie podľa tohto zákona alebo podľa osobitného predpisu.
(3)
Štátnozamestnanecký pomer veľvyslanca sa zakladá služobnou zmluvou. Predpokladom založenia štátnozamestnaneckého pomeru veľvyslanca je poverenie výkonom funkcie veľvyslanca. Oznámenie o poverení zasiela kancelária prezidenta služobnému úradu ministerstva zahraničných vecí bezodkladne po poverení výkonom funkcie prezidentom. Ak je výkonom funkcie veľvyslanca poverený štátny zamestnanec v stálej štátnej službe, postupuje sa u neho podľa § 55 ods. 1 písm. p) .
(4)
Štátnozamestnanecký pomer štatutárneho orgánu vzniká dňom uvedeným v oznámení o vymenovaní do funkcie podľa osobitného predpisu.
(5)
Štátny zamestnanec v stálej štátnej službe, ktorý je do funkcie zvolený alebo vymenovaný podľa § 48 ods. 1 písm. b) alebo písm. c) , vykonáva túto funkciu odo dňa uvedeného v oznámení podľa odseku 2 alebo odseku 4.

Načítané 5 z 207 paragrafov